Belirlenmiş koşulları taşıyan bazı anlaşma türlerine grup olarak tanınan muafiyet, anlaşmanın RKHK’nın 5. maddesinde düzenlenen koşullarla bağdaşmaz etkilere sahip olduğunun tespit edilmesi halinde RKHK’nın 13. maddesine dayanarak geri alınabilmektedir. Bu durumda Rekabet Kurulu, nihai kararını vermeden önce tarafların yazılı ve/veya sözlü görüşlerini almaktadır. (Bkz. 2002/2 Tebliğ, m. 6; Dikey Anlaşmalar Kılavuzu, “7. Tebliğ’de Sağlanan Muafiyetin Sona Ermesi”; 04.05.2004 tarihli ve 04-32/377-95 sayılı, 22.04.2005 tarihli ve 05-27/317-80 sayılı, 10.09.2007 tarihli ve 07-70/863-326 sayılı, 15.05.2008 tarihli ve 08-33/421-147 sayılı Rekabet Kurulu kararları)